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永拓集团董事长吕江:永远的开拓者
时间:2016-12-16 11:35 | 来源:网络 | 作者:华豫新闻

吕江

吕江,北京永拓会计师事务所(特殊普通合伙)党委书记、首席合伙人永拓集团董事长。吕江也是辞去行政职务创办会计师事务所的全国第一人。

  这是一家勇为天下先,创新永开拓的会计师事务所。在全行业中率先加入国际组织,在全国审计系统中率先走出去,在全国工程咨询行业中率先在新三板挂牌等等,创造注册会计师行业中的多项第一,就是这家会计师事务所的闪亮标签。

  他是这家敢作敢为会计师事务所的首席合伙人,也是辞去行政职务办会计师事务所的全国第一人。

  这家事务所是北京永拓会计师事务所(特殊普通合伙)(以下简称北京永拓”),而他是北京永拓党委书记、首席合伙人、永拓集团董事长吕江。

永开拓、多创新:爱拼才赢

  北京永拓成立于1993年,北京永拓工程造价咨询有限责任公司成立于2003年,均隶属于知名咨询顾问集团——中国永拓咨询管理集团有限公司(以下简称永拓集团”) 北京永拓工程造价咨询有限责任公司于2014年改制为北京永拓工程咨询股份有限公司(以下简称永拓咨询”)。历经二十余年的不断探索、创新,永拓在激烈的市场竞争中脱颖而出,走出了一条特色之路创新之路。

  敢吃螃蟹,似乎是这家会计师事务所一诞生就具有的创新基因。

  1993年,由吕江等7人发起成立了全国第一家股份合作制审计机构。创业前,吕江担任北京市朝阳区审计局副局长。他同当时身处体制内却有胆量、敢拼搏的一大批热血青年一样,希望闯出一条民族咨询业的发展之路,实现打造中国咨询品牌之梦。

  以吕江为首的永拓人认识到,只有为国家建设服务才能实现跨越式发展。于是,北京永拓确定了一元化领导、专业化管理、多元化服务的发展战略,积极探索科学发展,大力开展国际合作交流,在服务国家建设中实现自身的做大做强,为公司的持续稳定健康发展奠定了坚实的基础。

  成立后的第二年,北京永拓在全国率先创立了基本工资+效益提成的股权激励机制和绩效考核办法,为企业的快速发展注入了强劲动力,这种探索也为行业发展提供了宝贵经验。

  1997年,北京永拓在全行业中率先实现了计算机内部互联网和国际互联网。2000年,北京永拓与全国多家会计师事务所实现了强强联合。合并之后,永拓事务所的规模得到了进一步壮大,实力也得到进一步的增强。

  吕江说,通过合并这一快速成长的方式,可以尽快改变我国会计师事务所小而散的状况,增强整体竞争能力。北京永拓的合并始终坚持强强联合,并主动争取各方的理解。吕江说,成功的合并并非机构的简单加合,而是合并各方管理观念、管理方式和管理机制的有机融合。

  自2002年起,北京永拓连续进入中国注册会计师协会公布的全国百强会计师事务所,2010年以来,北京永拓的业务收入也从1.07亿元上升到2016年的3.21亿元。2011年,北京永拓公司党委被评为全国先进会计师事务所党组织2016年,北京永拓公司党委被中共北京市社工委评为先进基层党组织同时还被北注协党委评为“2014-2016年度先进基层党组织

  2016年,北京永拓积极推进全国战略布局,目前分所数量达到21家。

  吕江介绍,经过20多年的人才储备和执业历练,永拓咨询已经形成了以全过程服务为特色的核心竞争力,能够为项目单位提供全过程工程造价咨询、全过程工程造价跟踪审计,以及技术培训等。尤其值得一提的是,永拓咨询是全国工程咨询行业第一家新三板挂牌公司。

  借力资本市场,将突破现有的发展瓶颈。吕江说,注册会计师行业不能只靠一个项目接一个项目的传统积累,迫切需要借助资本的力量激活和放大规模效益。通过资本市场融资,是在维持现有成功发展模式下的最佳选择。这是公司管理层的共识。未来公司将借助资本市场的力量进行行业整合。吕江说。

  大型会计师事务所因其特殊性不能直接上市,从国际经验看通常都是通过下属业务上市方式做大会计服务业。作为国内注会行业首个吃螃蟹的事务所,北京永拓走的也是这条道路。

  吕江介绍,2014年以来,按照中注协印发的《中国注册会计师行业发展规划(2011-2015)(以下简称十二五规划”)中提出的,探索事务所所属咨询类业务实体采取融资方式募集资金,鼓励会计师事务所及其咨询公司上市融资的要求,永拓咨询积极加快上市进程。

  我们突破发展瓶颈,选择了国际咨询企业上市融资通行的做法,与金融和资本市场相结合,并于20154在新三板挂牌注册资本1500万元,创建了永拓融资平台。2015年7月,首次非公开发行股票600万股,募集资金1560万元,大大缓解了企业的资金困难,引进两名战略投资者,奠定了引进技术、引进人才的基础,有效促进了公司的发展,实现了全国第一个同类企业上市重大突破,这是我们落实中央鼓励企业创新发展政策的实际行动。吕江说。

  20151125日,永拓咨询在全国中小企业股份转让系统大厅举行隆重的挂牌敲钟仪式,敲响了登陆新三板市场的钟声。这是中国注册会计师行业和造价咨询行业首次登陆资本市场。

  中国注册会计师协会副会长兼秘书长陈毓圭表示,永拓咨询的成功上市意味着中国咨询管理服务业得到了资本市场的认可,对国家经济发展战略的推进和我国走出去战略的实施将产生积极影响,也将促进我国会计服务业的成长。同时,现代服务业与资本市场的融合,将为大众创业,万众创新做出应有的贡献。

2016229永拓咨询正式在新三板公开发行股票400万股,募集资金2,000万元,由5名在册股东和2战略投资者参与认购。目前公司股本达到2 ,750万股,市值达到1.5亿元。永拓咨询通过新三板挂牌企业并购、业务创新发展,增加收入近1亿元。永拓咨询在新三板挂牌,创造了永拓发展模式,开启了我国工程咨询业发展的新时代。

   吕江认为,作为咨询企业,技术落后,就必然会被动挨打,人海战术、高成本和低效率经营方式,必须通过技术创新来改变。为实现创新发展,永拓集团积极探索"互联网+"形势下的商业新模式,在全国较早引进BIM技术,实现技术与业务的结合。20164月,永拓咨询与国内领先的BIM软件厂商上海鲁班软件开展战略合作,这是永拓咨询利用上市融到的资金引进BIM先进技术的重要实践行动,在国家走出去战略的引领下,开拓全国以及海外BIM应用市场,增强核心竞争力,实现创新、跨越式发展。

永拓集团在其第三个十年发展规划中,还提出了实现海外上市融资目标,通过引入战投资金及上市融资,解决集团发展面临的资金瓶颈问题。而永拓咨询将为永拓集团实现在海外上市目标发挥主体作用。

 

               走出去、国际化:跨越发展

  北京永拓是中国改革开放的产物,是学习西方理念的受益者。自成立以来,永拓始终坚持走出去和国际化的发展战略。

  吕江说,提高国际化水平对促进本土事务所的发展具有重要意义。世界先进的管理经验和技术必然有力地促进本土事务所快速成长。他说,永拓20余年的成长历史和发展速度告诉我们一个真理,没有改革开放和西方先进经验,没有国际组织的帮助、指导和支持,就不可能有公司的跨越式发展。

  19971月,北京永拓加入浩信国际会计公司(HLB),成为其在中国大陆的第一家成员所,北京永拓也是全国审计系统中第一家与国际接轨的会计师事务所。加入浩信国际,让永拓积累了大量国际业务经验。

  20064月,北京永拓加入全球排名第十名的尼克夏国际(NEXIA),成为其在中国最大的成员所。通过多次国际调研、交流与合作,永拓的国际化进程进一步加快。

  吕江认为,只有进一步解放思想、与时俱进、深入学习、不断探索,坚定不移地推进国际化进程,才能推动公司不断做好做优、做强做大!

抓党建、讲政治:前程似锦

  在20余年的发展中,永拓集团始终坚持一元化领导。吕江与永拓党委认识到,坚持党委的领导,抓好党建工作,将为企业发展提供强有力组织保证。永拓历来十分重视党的组织建设工作,总部和各分支机构均设立了基层党组织,坚持党支部建在连上。永拓党建的经验成果多次受到财政部党组、中注协以及北京注协党委的表扬和肯定。20163月,吕江也作为试点的三位党委书记之一向北京注协行业党委进行了述职。

  吕江介绍,永拓党委把坚持党的领导写进了《永拓集团公司十年发展战略》、《永拓会计师事务所合伙协议》和《北京永拓工程咨询股份有限公司章程》之中,党领导公司发展的地位得到保证,做到转制、改制而不改变党的领导地位;服务国家建设大局确定为主题,坚定不移的为中央、各级政府和国有企业服好务;坚持党委对公司的重大决策、重要人事任免等重大问题有发言权,公司董事、监事由党委推荐,经股东大会选举产生,确保了党委领导的核心作用。

  吕江说,在服务国家建设中,永拓始终把党建与业务作为一盘棋,做到一起抓,不搞两张皮,实现了抓党建促所建推动事务所的事业发展的目标。

  我们作为经济监督和社会鉴证服务机构,关系到维护谁的利益问题。如果我们不能坚持依法审计、实事求是,就会造成国有资产流失。如果我们的执业人员手紧一点,国家资产就会少流失或不流失,这是关系到国有资产安全的大事。吕江说,我始终认为,民营企业不是世外桃源,要始终把党风廉政建设作为发展成败的头等大事来抓,在这方面我们有深刻的教训和经验。

  与此同时,北京永拓还积极承担社会责任。2008年,永拓积极支援灾区建设,承接了北川中学工程项目的全过程跟踪审计。2009年,时任中央政治局常委、国务院总理温家宝视察北川中学项目时,称赞永拓是能够打硬仗的队伍,嘱咐永拓董事长吕江,要做好国家重点建设项目全过程跟踪审计。全国政协副主席李金华指出:讲政治,抓党建促所建,服务经济大局,是永拓的特色和经验讲政治,永拓前程似锦。